【第1回あなたも作れるHr-tech】 JerseyでWEB APIを公開する。
きましたねHR-tech。
HR-Tech(人的資源管理のIT化)が来てますね。
リクルートがHR-Tech向けのベンチャーキャピタルを作ったり、
リクルート、海外の人材サービス企業を対象としたコーポレートベンチャーキャピタル「合同会社HR Tech Fund」を設立 | リクルートホールディングス - Recruit Holdings
The BRIDGEでHR-Tech向けの記事が書かれてたり、
人材管理の新時代、HR(ヒューマンリソース)テクノロジー企業13社【CBI調査】 - THE BRIDGE(ザ・ブリッジ)
じわじわと注目が集まってきている感があります。
しかしまぁ、Tech(テクノロジー)が付くからには、ビジネスモデルだけでは成り立ちません。
今回から、HR-Techを狙ったサービスを立ち上げる際に必要となるであろう、
RESTfulなAPIの設計や、人材データベースの設計をお伝えできればと思います。
第1回目(今回)は、Jerseyを使ってRESTfulなWEB APIアプリをデプロイするところまで紹介します。